Может Ли Муж Уйти На Больничный Если Жена В Декрете

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Жизненные ситуации зачастую складываются так, что мать, осуществляющая уход за ребёнком, временно утрачивает данную способность. О том дают ли больничный отцу, если мать в декрете, мы подробно поговорим в данной статье. Под декретным отпуском следует понимать оплачиваемый отпуск женщины по беременности и родам. В расширенном значении этот термин так же применяется к правилам оформления отпуска по уходу за ребёнком. В свою очередь, обозначенный отпуск юридически и фактически подразделяется на 2 периода :.

Ситуация следующая - сегодня супругу кладут на сохранение беременна вторым ребёнком в больницу. Первому чаду 1 год и 5 месяцев.

Если женщина, находясь в декретном отпуске, заболевает сама, либо ее ребенок старший, младший , то возникает вопрос, можно ли оформить больничный лист, и кто вправе это сделать — мама в декрете, или папа детей. Разберемся, может ли женщина взять бюллетень, находясь в отпуске по уходу, будет ли листок ей оплачен. Также выясним, кому оформлять нетрудоспособность, если заболел ребенок — жене в декрете или мужу.

Вот беда! Мама заболела во время декретного отпуска, дадут ли папе больничный?

Вопрос: Может ли муж взять больничный лист на ребенка первого-3,5года , когда жена находится в декретном отпуске по беременности и родам со вторым ребенком 1 мес ребенку? А если на работе отказываются давать больничный,из-за того что мама в декрете,пусть она и сидит есть ссылка на закон? Ответ: Да, может. Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих уход за разными детьми разным членам семьи.

Если мама взяла отпуск по уходу за одним ребенком, то папа имеет право взять больничный по уходу за другим ребенком. Больничный по уходу за ребенком может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним.

Главное требование — лист нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным п. Таким образом, если папа фактически ухаживает за больным ребенком, то врач обязан выдать папе больничный листок. Работодатель не обязан выяснять, есть ли отпуск по уходу у второго родителя. Нет закона, который это требует. К тому же информация о том, что мама находится в декретном отпуске относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению ст.

Следовательно, компания отца должна этот листок оплатить, не требуя представления дополнительных документов. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Какие документы необходимо представить работодателю, чтобы подтвердить уход за больным ребенком?

Предоставляем отпуск по уходу за ребенком, если женщина заболела в декретном отпуске. Игорю А. При этом ему положено пособие по уходу за ребенком, рассчитанное исходя из среднего заработка. Мать, если прервет свой отпуск, будет иметь право на пособие по временной нетрудоспособности. Если за детьми ухаживают разные члены семьи, то в заявлении обязательно указывайте, за каким ребенком будете ухаживать и степень родства по отношению к нему. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны.

Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним ст. Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком абз. Одновременно находиться в отпуске по уходу за одним ребенком оба родителя не могут. Ведь если предоставляется такой отпуск, то возникает обязанность в выплате работнику соответствующего пособия.

В случае если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц, право получать ежемесячное пособие предоставляется только одному из них ч.

Однако действующее законодательство не содержит норм, запрещающих уход за разными детьми разным членам семьи. Например, если родилась двойня письмо ФСС России от 20 мая г. В этом случае можно оформить отпуска и назначить пособия двум родителям иным родственникам одновременно. Следует учитывать, что другой член семьи сможет оформить отпуск по уходу за вторым ребенком, только когда у матери закончится отпуск по беременности и родам. Одновременного предоставления двух отпусков законодательством не предусмотрено.

Оформляем отцу отпуск по уходу за ребенком на время болезни матери. Для того чтобы Игорь А. Для этого женщине нужно составить в произвольной форме заявление и подать по месту работы абз. Если она не работает и не находится в отпуске по уходу за ребенком, но получает пособие, заявление следует представить в местное отделение социальной защиты населения.

При подаче заявления необходимо сразу попросить справку о том, что женщина не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие. Когда жена не имеет возможности подать указанное заявление лично например по состоянию здоровья , то его может передать другой член семьи, представив документ, удостоверяющий личность и родство абз.

Далее Игорь должен передать своему работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и приложить необходимые документы.

После этого ему подготовят приказ и назначат соответствующее пособие. А когда жена выздоровеет, она сможет продолжить уход за ребенком при условии прекращения такого отпуска у отца. Действовать ей необходимо будет по аналогии — подать соответствующее заявление своему работодателю и представить справку с места работы отца о том, что он больше не использует отпуск и не получает пособие.

Если на момент обращения за назначением и выплатой пособия справка с места работы матери не будет готова, то ее можно заменить копией заявления о прекращении выплаты пособия, заверенной по месту его подачи.

Справку можно будет представить позднее абз. Кто из родственников может получить листок нетрудоспособности, если мать и ребенок заболели одновременно. Больничный по уходу за ребенком во время болезни матери может взять любой родственник, непосредственно ухаживающий за ним. При этом разные члены семьи могут по необходимости подменять друг друга. В этом случае больничный будет им выдаваться попеременно п. Недопустимо оформлять лист нетрудоспособности работающему отцу, в то время как с больной дочерью сидит другой родственник.

Выплачивается же пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет за весь период лечения, но не более чем за 60 календарных дней в году п. Важным условием является то, что лист нетрудоспособности Игорю А. Отец или другой член семьи не может взять больничный, если дети здоровы, даже на период болезни матери.

Уход за ребенком в возрасте до трех лет и временная нетрудоспособность по уходу за ребенком — это самостоятельные страховые риски, для компенсации которых в системе ФСС предусмотрены разные механизмы постановление Конституционного Суда РФ от 6 февраля г.

На больничный нельзя уйти в период отпуска. При этом не имеет значения, какой отпуск — ежегодный оплачиваемый, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет п.

Исключением является, если декретница работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Получается, что мать может оформить листок нетрудоспособности только со дня, когда она должна приступить к работе п. Однако это правило не препятствует кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком в период декрета или иного отпуска матери. То есть если жена Игоря А. При этом требовать какие-либо дополнительные документы у сотрудника, например справку о болезни матери, работодатель не должен fss.

Таким образом, для того чтобы Игорю А. Видео по теме на kdelo. Судебные решения, которые поменяют ваш взгляд на кадровое дело Программа:. Если вы нарушите законодательство о труде, касающееся защиты персональных данных работника, то вас могут привлечь к административной ответственности ст.

А если ваши действия по собиранию сведений о частной жизни работника квалифицируют как нарушение неприкосновенности частной жизни, то суд может наложить штраф в размере от до рублей или в размере заработной платы либо лишить права занимать определенные должности и т. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Больничный лист. Допускается ли законодательно предоставление больничного листа папе, если заболел ребенок и мама находится в декретном отпуске со вторым ребенком - читайте в статье.

Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. В организациях работники бухгалтерии или кадровой службы, когда им предъявляют больничный лист, начинают выяснять место работы матери ребенка и запрашивать информацию об обстоятельствах ее пребывания в декретном отпуске или на излечении.

Указанная информация относится к персональным данным работника и не подлежит разглашению ст. Кроме того, подобного рода информация может составлять врачебную тайну ст. Что будет, если… Если вы нарушите законодательство о труде, касающееся защиты персональных данных работника, то вас могут привлечь к административной ответственности ст. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря г.

Узнать, кто имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Федеральный закон от 29 декабря г. Определить перечень необходимых документов для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком. Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня г.

Уточнить порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.

Больничный лист папе, если заболел ребенок

Вопрос: Может ли муж взять больничный лист на ребенка первого-3,5года , когда жена находится в декретном отпуске по беременности и родам со вторым ребенком 1 мес ребенку? А если на работе отказываются давать больничный,из-за того что мама в декрете,пусть она и сидит есть ссылка на закон? Ответ: Да, может. Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих уход за разными детьми разным членам семьи.

Больничный папе ребенка

Скажите, может ли папа взять больничный по уходу за ребенком 3 года. Юрист Васильчикова Д. Здравствуйте, Татьяна! Действующее трудовое законодательство говорит о том, что право взять больничный по уходу за ребенком может любой родственник, который будет ухаживать за болеющим ребенком. В законодательстве не содержится перечня лиц, которые могут взять больничный по уходу за ребенком. Содержится лишь указание на то, что это должен быть родственник. При этом подтверждение родства и его степени не требуется, а выставленные требования от работодателя могут быть признаны незаконными.

Мужу положен больничный по уходу за ребёнком, если жена в декрете

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году

Я заболела в декрете, положен ли больничный мужу?

Дадут ли отцу больничный по уходу за ребенком до 7 лет если мама ни где не работает? Юрист Сушков М. Нет таких больничных до 7 лет. Есть просто больничный, тогда да. Дадут ли отцу больничный по уходу за ребенком полтора года пока я в роддоме? Юрист Касицын А.

Врач не может отказать в выдаче больничного отцу заболевшего ребёнка, даже если его мать находится в декретном отпуске по уходу за другим - младшим - ребёнком. Ситуация такая.

.

Выдача больничного листа отцу в период нахождения матери в декретном отпуске

.

Больничный по уходу за ребенком отцу

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных